Memorias Webinar: Gobierno de IA
El día jueves 23 de julio llevamos a cabo de manera virtual nuestro webinar llamado “Gobierno de IA” El cúal fue dirigido por nuestro Líder Digital, Lucas Madrid y nuestro Socio Director, Carlos Marín.
Iniciamos este webinar presentando a nuestra compañía y contándoles a los espectadores sobre quienes somos, qué hacemos, las herramientas con las que trabajamos y nuestro portafolio de servicios.
Después de esta introducción, nos adentrarnos en el corazón del webinar: entender qué es realmente la inteligencia artificial, cómo funciona y por qué, al ser creada por seres humanos, hereda también nuestros sesgos y limitaciones.
A partir de ahí, exploramos los riesgos reales que enfrentan las organizaciones cuando la IA se usa sin un marco de gobierno claro (desde la fuga de información confidencial hasta sanciones regulatorias) apoyándonos en casos reales de la industria que dejaron lecciones contundentes sobre la importancia de establecer políticas internas antes de que sea demasiado tarde.
Hablamos también de los distintos niveles de madurez en gobierno de IA que puede tener una organización, y descubrimos, a través de una encuesta en vivo con los asistentes, en qué punto se encuentran hoy la mayoría de las empresas frente a este reto.
Presentamos los principales marcos de trabajo y estándares internacionales disponibles para gobernar la IA de forma responsable, así como los roles y comités que toda organización debería considerar para supervisar el uso de estas tecnologías, desde la alta dirección hasta el usuario final.
Además, compartimos buenas prácticas para el diseño y uso de productos de IA, y presentamos en primicia nuestra Calculadora de Gobierno de IA, una herramienta desarrollada por ITNOVA que permite a cualquier empresa evaluar en minutos su nivel de madurez y recibir un reporte con recomendaciones priorizadas.
Cerramos con una sesión de preguntas donde los asistentes profundizaron en temas como el Shadow AI, los artefactos clave para gestionar el gobierno de IA y cómo estructurar este proceso según el modelo de cada organización.